Chceš pracovat ve stabilním, pohodovém šestičlenném týmu, který se věnuje vývoji a správě našeho datového skladu? Pokud rád/a komunikuješ, propojuješ svět IT s byznysem a nechybí ti zkušenosti s datovou analytikou, pak se námi nech zaujmout!
🤖Na co se u nás můžeš těšit?
Analýza byznys požadavků.
Komunikace s byznysem: Budeš důležitým bodem celého řetězce, čeká tě pochopení požadavků a jejich zpracování, příprava analýz a technický návrh řešení.
Udržování dokumentace pro svěřené oblasti IT systémů.
Schůzky: Budeš poskytovat konzultace ke stávající funkčnosti systémů.
Návrh variant řešení a rozvoje. A to včetně odhadů náročnosti.
Práce s daty. Agregovat je či integrovat data nová.
Spolupráce. Nejen s byznysem, ale také s vývojáři a testery.
Tvůj budoucí tým je sice menší, zato velmi různorodý - každý člen je individualitou, a to nejen svojí osobností, ale také přístupem ke svěřené práci. Vzájemně si ovšem velice dobře rozumíme a spolupráce nám kvalitně funguje. Potkáváme se 3x týdně v 9:10 během ranního stand-upu.
🤖Co u tebe oceníme?
Zkušenosti s SQL (ideálně Oracle): Alespoň 2-3 roky pracovní praxe.
Předchozí datově-analytické zkušenosti.
Znalost byznysových procesů. Víš, jak vypadá práce analytika a jak vytvořit report. Převedeš byznys požadavky do “řeči IT”.
Orientaci v reportovacích nástrojích jako je PowerBI nebo OAS/OAC.
Chuť učit se nové věci: Zájem o datové modelování.
Samostatnost a zároveň schopnost týmové spolupráce. Plnění zadaných úkolů.
🤖Proč se ti u nás zalíbí?
Stabilní tým: Pracujeme v přátelském prostředí s otevřenou komunikací.
Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem a možnost flexi office.
Zábavné teambuildingy: Těš se na turnaje v deskovkách i další společné akce.
Skvělé kanceláře: Sídlíme v budově Titania blízko brněnského hlavního nádraží a od ledna se těšíme na zbrusu nový kabátek našich kanceláří.
Podpora rozvoje: Vzdělávání a kariérní růst jsou pro nás důležité.
🤖Benefity? Máme a rádi se o ně rozdělíme!
5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
Hybridní režim v momentě, kdy se zapracuješ.
Příspěvek na stravné a penzijní pojištění.
20 dní placeného volna po každých 5 letech.
Možnost parkování.
Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů.
🤖A jak máme nastavené výběrko?
Telefonický hovor na 10-15 min s Andreou, naší recruiterkou.
Osobní setkání se mnou a především se členy týmu - jeho vedoucím Zdeňkem a analytičkou Dankou, kteří ti pozici detailněji představí.
Dej nám o sobě vědět, těšíme se na setkání!
