Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti rozvíjet i nadále? A co FinTech oblast, láká tě? Právě teď dostáváš ideální příležitost přidat se k nám a posunout naši aplikaci na další úroveň.
Co Tě u nás čeká?
Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru, které připraví tvůj tým.
Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.
Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru.
Co od Tebe očekáváme?
Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné pozici.
Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Selenium, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, GIT, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.
Proč se ti u nás bude líbit:
Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.
Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.
Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.
Na jaké benefity se můžeš těšit:
5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.
Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek 500 Kč do Cafeterie Edenred/měsíc.
Finanční podpora teambuildingů.
20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
Možnost parkování.
Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (např. Alza, Datart nebo O2).
Jak probíhá výběrové řízení?
Telefonický hovor se Simonou nebo Danielou, našimi recruiterkami.
Osobní setkání s HRBP Monikou, ale především s vedoucím týmu Tomem a případně s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
Zaujali jsme tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!
