Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti nadále rozvíjet? Přidej se k nám do týmu a pomoz nám tak posunout naši aplikaci na další úroveň!
Co Tě u nás čeká?
Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality, které připraví tvůj tým.
Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.
Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
Spolupráce s kolegy/kolegyněmi z businessu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru.
Co od Tebe očekáváme?
Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné/stejné pozici.
Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Selenium, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, Git, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš/neovládáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.
Proč se ti u nás bude líbit?
O týmu: Jsme přátelský a sehraný tým, který má pod palcem jak webovou, tak mobilní aplikaci. Nejsme vázaní na jeden projekt - jsme flexibilní, co přijde, to zvládneme. Pracujeme zodpovědně a týmově, nechybí nám smysl pro humor a chuť trávit spolu čas i mimo klávesnici - chodíme na pivo, hrajeme deskovky a zajedeme i na výlet. Do kanceláře chodíme často a rádi, ale plně podporujeme i práci na dálku.
Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.
Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.
Na jaké benefity se můžeš těšit?
5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.
Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek 500 Kč do Cafeterie Edenred/měsíc.
Finanční podpora teambuildingů.
20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
Možnost parkování.
Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).
Jak proběhne výběrové řízení?
Zavolá ti Simča nebo Danča, naše recruiterky. Budou se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu i finanční představu.
Potkáme se osobně společně s vedoucím týmu Pavlem a případně také s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
Pokud si na obou stranách padneme do noty, přijde ti od nás pracovní nabídka.
Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici a my se v mezičase budeme těšit na setkání!
